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◇-コーポレートインパクトについて-kao(1/25-11:37)No.140477
　├Re:コーポレートインパクトについて-潮澤　昴(1/25-12:26)No.140480
　│└Re:コーポレートインパクトについて-kao(1/25-12:47)No.140484
　│　└クレクレくん-薩婆訶(1/25-13:00)No.140487
　├セルフチェック-薩婆訶(1/25-12:43)No.140483
　├Re:コーポレートインパクトについて-トレーダー(1/25-12:57)No.140486
　├Re:コーポレートインパクトについて-コーポレートインパクト(1/25-14:46)No.140497
　│└件の会社の人ですか？-薩婆訶(1/25-15:08)No.140502
　├Re:コーポレートインパクトについて-お代官(1/25-16:23)No.140505
　│├ナンセンス-薩婆訶(1/25-16:56)No.140506
　││└Re:ナンセンス-お代官(1/25-19:59)No.140511
　││　└Re:ナンセンス-潮澤　昴(1/25-20:33)No.140512
　││　　└Re:ナンセンス-登録者(1/26-13:45)No.140546
　│└Re:コーポレートインパクトについて-消息筋(1/25-23:25)No.140526
　├Re:コーポレートインパクトについて-じゅんた(1/25-17:07)No.140507
　│└Re:コーポレートインパクトについて-kao(1/25-20:37)No.140513
　└Re:コーポレートインパクトについて-登録者(1/25-22:04)No.140520
　　└保証人？-じゅんた(1/25-23:17)No.140525
　　　└Re:保証人？-登録者(1/26-13:00)No.140542
　　　　├作業単価（ゴミ）-きゃんた(1/26-13:22)No.140543
　　　　│└Re:作業単価（ゴミ）-登録者(1/26-14:20)No.140548
　　　　└最低賃金について-潮澤　昴(1/26-13:31)No.140545
　　　　　└Re:最低賃金について-登録者(1/26-14:00)No.140547
　　　　　　├最初は皆初心者-潮澤　昴(1/26-19:19)No.140555
　　　　　　└Re:最低賃金について-すぽっく(1/26-21:20)No.140557
　　　　　　　└家内労働法-潮澤　昴(1/26-22:43)No.140564
　　　　　　　　├3jlRe:家内労働法-「ものつくり屋」(1/27-10:52)No.140570
　　　　　　　　└あまり役にたたないのでね-「ものつくり屋」(1/27-10:57)No.140571

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140477	コーポレートインパクトについて	kao	1/25-11:37
在宅で出来る入力の仕事を探しているのですが、この会社に登録しようか悩んでいます。 http://www.digio.co.jp/ 登録するのに身分証明書のコピーとか、履歴書の写真とかは必要なのでしょうか。実際に会社に面接などに行く訳でもなく、郵送でこのようなやり取りをするとなると不安です。仕事を受ける際の流れについての説明を読むと信用できるよう気がするのですが…。どなたかこの会社について知っている方いらっしゃいますか？

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140480	Re:コーポレートインパクトについて	潮澤　昴	1/25-12:26
記事番号140477へのコメント kaoさんは No.140477「コーポレートインパクトについて」で書きました。 >在宅で出来る入力の仕事を探しているのですが、この会社に登録しようか悩 >んでいます。 > >http://www.digio.co.jp/ 自己判断宜しくぅ～～それか”人柱”募集中ですか？ここで誰かが”大丈夫！”と太鼓判押したとしてやってみて違ってたらあなたはどうします？ ”大丈夫！”と言った人が契約したわけではないですしねぇ。

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140484	Re:コーポレートインパクトについて	kao	1/25-12:47
記事番号140480へのコメント >自己判断宜しくぅ～～ >それか”人柱”募集中ですか？ > >ここで誰かが”大丈夫！”と太鼓判押したとしてやってみて違ってたらあなた >はどうします？ >”大丈夫！”と言った人が契約したわけではないですしねぇ。そんな事聞いてないじゃないですか！この会社の情報が聞きたかっただけです。判断は自分でしますのでご心配なく…

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140487	クレクレくん	薩婆訶	1/25-13:00
記事番号140484へのコメント >そんな事聞いてないじゃないですか！ >この会社の情報が聞きたかっただけです。 >判断は自分でしますのでご心配なく… 誰も心配しやしませんよそうやって逆ギレするようじゃリアルでも仕事は頼みたくないな～って思うのはウチだけかしらんｗ

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140483	セルフチェック	薩婆訶	1/25-12:43
記事番号140477へのコメントこんにちはこちらのサイトでセルフチェックしてみましょう http://www.apexes.com/cap/signpost/check.html 在宅で仕事をするとはどういうことか自分に向いているかどうかもっとも、ウチらマニアとしては登録してもらってその後のレポートきぼんぬ　なんですけど（ニガワラ

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140486	Re:コーポレートインパクトについて	トレーダー	1/25-12:57
記事番号140477へのコメント kaoさんは No.140477「コーポレートインパクトについて」で書きました。 >在宅で出来る入力の仕事を探しているのですが、この会社に登録しようか悩 >んでいます。 > >http://www.digio.co.jp/ > >登録するのに身分証明書のコピーとか、履歴書の写真とかは必要なのでしょ >うか。実際に会社に面接などに行く訳でもなく、郵送でこのようなやり取り >をするとなると不安です。仕事を受ける際の流れについての説明を読むと信 >用できるよう気がするのですが…。 >どなたかこの会社について知っている方いらっしゃいますか？ああ、この会社なら知っています。数少ない、まともな業者のひとつですよ。別に、何かを請求されるわけでもありませんしね。でも、仕事の内容は、恐ろしいほどレベルが高く、それだけの技量も要求されます。まあ、おそらくあなたのレベルでは到底無理でしょうね。ここに聞きにくるくらいのレベルでは、ね。つまり、本当の在宅ワークは、それだけのものを要求されるんですよ。タイプが打てる程度の素人には不向きです。少なくとも、それなりの技量を習得してから出直してください。もっとも、収入も、恐ろしいほど少ないですよ。

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140497	Re:コーポレートインパクトについて	コーポレートインパクト	1/25-14:46
記事番号140477へのコメント kaoさんは No.140477「コーポレートインパクトについて」で書きました。 >在宅で出来る入力の仕事を探しているのですが、この会社に登録しようか悩 >んでいます。 > >http://www.digio.co.jp/ > >登録するのに身分証明書のコピーとか、履歴書の写真とかは必要なのでしょ >うか。実際に会社に面接などに行く訳でもなく、郵送でこのようなやり取り >をするとなると不安です。仕事を受ける際の流れについての説明を読むと信 >用できるよう気がするのですが…。 >どなたかこの会社について知っている方いらっしゃいますか？お問い合わせ　■メールでのお問い合わせ webmaster@corporate.co.jp 　■お電話でのお問い合わせ 03-3769-1515 　■FAXでのお問い合わせ 03-3769-1514 お気楽にお問合せ下さい。

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140502	件の会社の人ですか？	薩婆訶	1/25-15:08
記事番号140497へのコメント >お問い合わせ > >　■メールでのお問い合わせ webmaster@corporate.co.jp >　■お電話でのお問い合わせ 03-3769-1515 >　■FAXでのお問い合わせ 03-3769-1514 > > >お気楽にお問合せ下さい。あなたはコーポレートインパクトの方でしょうか？「ガイドライン」を読まれましたか？ http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/info/guide.html 「掲示板の、営利・宣伝目的の使用は可能です。ただし、広告料を頂きます。広告料については、トップページの広告料に準じますが、詳細はメールでお問い合わせ下さい。宣伝書き込みの例外として、レスポンスの必ずある物については、情報提供として扱います。「メールください」などと言った書込みは、もちろん宣伝目的とみなします。」

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140505	Re:コーポレートインパクトについて	お代官	1/25-16:23
記事番号140477へのコメント kaoさんは No.140477「コーポレートインパクトについて」で書きました。 >在宅で出来る入力の仕事を探しているのですが、この会社に登録しようか悩 >んでいます。 > >http://www.digio.co.jp/ > >登録するのに身分証明書のコピーとか、履歴書の写真とかは必要なのでしょ >うか。実際に会社に面接などに行く訳でもなく、郵送でこのようなやり取り >をするとなると不安です。仕事を受ける際の流れについての説明を読むと信 >用できるよう気がするのですが…。 >どなたかこの会社について知っている方いらっしゃいますか？依託業務内容がかなり詳しく載っていますが、 > 3. 明治・大正・昭和初期の文献のデータ入力 > > 　明治・大正・昭和初期に作成された文献をデータ入力していただく業務です。 > 　必要な環境：OS:Windows98以降（Macintoshは不可）、Microsoft Excelが必要です。 > 4. 明治・大正・昭和初期の文献の転記作業 > 　明治・大正・昭和初期に作成された文献のうち、内容の難しいものを解読し、転記していただく業務です。 > 　必要な環境：特にありません。というのは、少し考えただけでも非常に高度な技術／知識を要するとおもわれます。・旧仮名遣い・JIS1/2種にない文字の入力これらは通常のワープロ業務では身につかない技術ですが、自信はおありでしょうか? あと、7番も高度な技術の話ですね。

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140506	ナンセンス	薩婆訶	1/25-16:56
記事番号140505へのコメント >> 4. 明治・大正・昭和初期の文献の転記作業 > >> 　明治・大正・昭和初期に作成された文献のうち、内容の難しいものを解読 >し、転記していただく業務です。 >> 　必要な環境：特にありません。 > > >というのは、少し考えただけでも非常に高度な技術／知識を要するとおもわれ >ます。こんにちは、お代官さん。これは“宛名書き内職”と基本的に変わらないように思います折り紙とか紙ふぶきバージョンもありますが手入力する必要なんかない（＝需要がない）ものを仕事ごっこに仕立てるのが手口ですもん

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140511	Re:ナンセンス	お代官	1/25-19:59
記事番号140506へのコメント薩婆訶さんは No.140506「ナンセンス」で書きました。 >>> 4. 明治・大正・昭和初期の文献の転記作業 >> >>> 　明治・大正・昭和初期に作成された文献のうち、内容の難しいものを解読 >>し、転記していただく業務です。 >>> 　必要な環境：特にありません。 >> >> >>というのは、少し考えただけでも非常に高度な技術／知識を要するとおもわれ >>ます。 > >こんにちは、お代官さん。 >これは“宛名書き内職”と基本的に変わらないように思います >折り紙とか紙ふぶきバージョンもありますが >手入力する必要なんかない（＝需要がない）ものを >仕事ごっこに仕立てるのが手口ですもんいえ、実は、わが家には、大正時代の文献が数冊有りまして、それは、旧制中学/旧制高校の数学の問題集なのですが、当事の教育内容を表わす意味では、学術的意味も無いわけではないのです。そのようなものをデータベース化するような仕事は無いではない。文献の量が多ければ、外註にもだすであろう。ただし、その旧仮名遣いや漢字、果ては、現代ではA/Bとかで書くものを甲乙で表現されたものを理解しなければならない。(当然その程度の問題は現代文になおした状態で解ける) それくらいの技量はあるんですか、とお聞きしたかった。というわけです。

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140512	Re:ナンセンス	潮澤　昴	1/25-20:33
記事番号140511へのコメントお代官さんは No.140511「Re:ナンセンス」で書きました。 >>>> 4. 明治・大正・昭和初期の文献の転記作業 >>> >>>> 　明治・大正・昭和初期に作成された文献のうち、内容の難しいものを解読 >>>し、転記していただく業務です。 >>>> 　必要な環境：特にありません。 >いえ、実は、わが家には、大正時代の文献が数冊有りまして、それは、旧制中学/旧制 >高校の数学の問題集なのですが、当事の教育内容を表わす意味では、学術的意味も無い >わけではないのです。そういうものをデジタルデータ化する場合はデジカメ使いますよ。筆跡等にも「文化的・歴史的価値」があるはずですしね。 >そのようなものをデータベース化するような仕事は無いではない。文献の量が多けれ >ば、外註にもだすであろう。ただし、その旧仮名遣いや漢字、果ては、現代ではA/Bと >かで書くものを甲乙で表現されたものを理解しなければならない。(当然その程度の問 >題は現代文になおした状態で解ける) 転記に(算術的)理解・(旧仮名遣い・漢字)変換は不要です。

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140546	Re:ナンセンス	登録者	1/26-13:45
記事番号140512へのコメント古文書系は、マイクロフィルムやスキャンされた画像→あればOCR→テキスト化、といった流れでした。案件によっては旧かな、旧字は可能な限り反映するもの、またはそうでないものがありました。普通に現代文を打ち込むのとは全く違った困難さがありますね。素養がある方は楽勝かも知れません。私は戦時中の資料を扱ったことがありますが、内容はすごく面白かったです。仕事には全くなりませんでしたが。。

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140526	Re:コーポレートインパクトについて	消息筋	1/25-23:25
記事番号140505へのコメントお代官さんこんにちは出遅れてしまいましたが、私たまたま偶然朝日新聞に掲載されている広告を見かけました。その時は、「ふーんなんじゃこら、バカじゃないの？」という印象、たまたま目に入っただけなんでそれだけ。 >あと、7番も高度な技術の話ですね。 7.QuarkExpress、Illustrator、PhotoShop等を利用したDTP業務　必要な環境：OS:Macintoshで上記のソフトウェアの編集のできること。コレね。コレに関して考えても。高度っていうか、これらのアプリとそれを仕事レベルで稼働させるマシン（Ｍａｃだとおもうけど・・・）で都合おいくらになると思ってんでしょね。また、それらを使って仕事が出来るスキルの価値をどう考えてるんでしょかね？学校出れば出来るって仕事じゃないですからね。（逆に学校卒業して無くても活躍してる人も沢山いる）発注者として純粋に外注デザイナーに依頼という選択肢でないのが不思議っていうか、不自然さ感じます。不自然さは胡散臭さを連れてくるよね、往々にして。なんか事情があるのかなぁ。

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140507	Re:コーポレートインパクトについて	じゅんた	1/25-17:07
記事番号140477へのコメント kaoさんは No.140477「コーポレートインパクトについて」で書きました。 >登録するのに身分証明書のコピーとか、履歴書の写真とかは必要なのでしょ >うか。実際に会社に面接などに行く訳でもなく、郵送でこのようなやり取り >をするとなると不安です。就職だろうが外注だろうが、仕事を請ける際に履歴書の提出は当たり前なのでは？また、面接ができれば顔で本人と確認できますが、それができないのであれば身分証明書も必要となる場合もあるのでは？（一部の企業では面接であっても身分証明書を要求することもあります）不安があるのであれば「直接」面接に行かれることをお勧めします。逆に顔も見ない相手を（このご時世で）あなたは信用できるのですか？ただ、一点HPも見て気になったのは、 >＜個人情報の取り扱いについて＞ >Digi/oを運営する株式会社コーレートインパクトは、お預かりしたお客さまの「お客さま」って書いてあるのがどうも... 外注先はどう考えても「お客さま」じゃないでしょ。＃まあ、自分の会社名を間違えているのはご愛嬌ってことで（笑）

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140513	Re:コーポレートインパクトについて	kao	1/25-20:37
記事番号140507へのコメント >就職だろうが外注だろうが、仕事を請ける際に履歴書の提出は当たり前なので >は？また、面接ができれば顔で本人と確認できますが、それができないのであ >れば身分証明書も必要となる場合もあるのでは？（一部の企業では面接であっ >ても身分証明書を要求することもあります） >不安があるのであれば「直接」面接に行かれることをお勧めします。逆に顔も >見ない相手を（このご時世で）あなたは信用できるのですか？ > >ただ、一点HPも見て気になったのは、 >>＜個人情報の取り扱いについて＞ >>Digi/oを運営する株式会社コーレートインパクトは、お預かりしたお客さまの >「お客さま」って書いてあるのがどうも... >外注先はどう考えても「お客さま」じゃないでしょ。 > >＃まあ、自分の会社名を間違えているのはご愛嬌ってことで（笑）ホントにその通りです… 在宅勤務12年やってますが、自分で仕事を探すのは初めてなのでとても参考になりました。それと、確かに「お客さま」っておかしいですよね。ちゃんと読んだはずなのに気が付きませんでした…（恥）ありがとうございました！！

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140520	Re:コーポレートインパクトについて	登録者	1/25-22:04
記事番号140477へのコメントここに登録している者です。仕事は入力ものを中心に、ほぼ毎日メールで募集が届きます。最近人手不足のため新聞に求人広告出したらしく、 kaoさんはそれ見たんですかね。登録には書式が送られてくるので、署名捺印などして返送します。確か保証人も必要だったと思う。入力が得意なら、登録してみてもよいかと思いますよ。登録料やら維持管理費などは不要です。ただし前の書き込みにもありましたが、単価は激安です。扱っているものは学術系が多いので、ギャラ度外視で興味があれば面白いかも。私は数年前に登録して1度だけ受注して以来、幽霊会員状態です（笑）メールが邪魔なので、もう退会するところです。

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140525	保証人？	じゅんた	1/25-23:17
記事番号140520へのコメント登録者さんは No.140520「Re:コーポレートインパクトについて」で書きました。 >登録には書式が送られてくるので、署名捺印などして返送します。 >確か保証人も必要だったと思う。なぜに保証人が必要なんでしょうか？はなっから疑ってるわけじゃないですけど、・外注のことを「お客さま」と呼んでいるようだ・仕事の契約に保証人が必要などから考えると悪徳の無い職商法（と同じにおいがする）ような....

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140542	Re:保証人？	登録者	1/26-13:00
記事番号140525へのコメントなぜ保証人なのかはわからないです。面接がないから身元保証を確実にということでしょうか。官公庁や大企業の書類を扱うので、守秘義務を確実にするため…とか。私は親の捺印もらいました。 Digioのサイト見ましたが「お客さま」は笑えますね。他にも誤字のままの箇所あったし。あの会社の肩を持つつもりは全くないですが、サイトの募集要項にもあるとおり、仕事をするためにお金を取られることはありません。でもギャラの安さは私個人としては悪徳に近い印象です（笑）この手の内職仕事に最低賃金基準はないのでしょうか。（以前調べたけどわからなかった）おそらく主婦の在宅人気を上手に利用してるんだと思います。ここの仕事はどうみても入力ばかりの単純内職ですが、在宅PC仕事にどうしてもこだわるなら、やってみるのもいいんじゃないでしょうか。ちなみに私はDTP仕事に目を付けて登録したのですが、年にたったの1、2件あるかないか、しかもありえない単価なのでまったく宛にできませんでした。スタッフ？らしき方の書き込みがありましたが、本当にここを見ているのであれば、募集要項には作業単価を例示すべきと言いたいです。

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140543	作業単価（ゴミ）	きゃんた	1/26-13:22
記事番号140542へのコメント登録者さん、こんにちは。私の母が最近の言葉で言うところの在宅ワークをやってました。古い言葉で言えば内職です。 >でもギャラの安さは私個人としては悪徳に近い印象です（笑） >この手の内職仕事に最低賃金基準はないのでしょうか。（以前調べたけどわからなかった）電球検査の仕事だったんですが、作業単価が１個２０～２５銭。朝、６時に起きて仕事を始め、深夜１時～２時まで起きて仕事をしていたのを覚えています。外に働きに行けばいいのにと子供ながら思ったのですが、できの悪い息子のせいで家を空けたくなかったそうです。

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140548	Re:作業単価（ゴミ）	登録者	1/26-14:20
記事番号140543へのコメントこんにちは。 >電球検査の仕事だったんですが、作業単価が１個２０～２５銭。自宅で空いた時間、というとそういう単価になってしまうのですね。極端な低賃金ですね。あと手仕事な内職って、体ひとつ、目が見えて手が動けば誰にでもできる仕事なのでしょうが、 PCの内職はマシンのメンテなど当然自前で維持せねばならないし、あまりに激安単価はいかがなものかと思います。今のご時世、PC内職も「誰にでもできる仕事」の範疇なのでしょうけれど。

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140545	最低賃金について	潮澤　昴	1/26-13:31
記事番号140542へのコメント登録者さんは No.140542「Re:保証人？」で書きました。 >でもギャラの安さは私個人としては悪徳に近い印象です（笑） >この手の内職仕事に最低賃金基準はないのでしょうか。（以前調べたけどわからなかった）最低賃金法の適用は”雇用契約”です。(ようは時間労働) 完全成果報酬制の者には適用されません。

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140547	Re:最低賃金について	登録者	1/26-14:00
記事番号140545へのコメント >完全成果報酬制の者には適用されません。なるほど。やはり主婦の在宅人気をうまく利用してる気がします。ただ、全国に散らばるスキルの千差万別なスタッフからあがってくる納品データというのは、その精度もあやしげかと思うのですが、良い出来を求めるなら腕に信頼のある方をまともな賃金で確保した方がよいんじゃないかな… てのが私の感想です。この会社は質より量を求めてるのかも。

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140555	最初は皆初心者	潮澤　昴	1/26-19:19
記事番号140547へのコメント登録者さんは No.140547「Re:最低賃金について」で書きました。 >ただ、全国に散らばるスキルの千差万別なスタッフからあがってくる納品データというのは、 >その精度もあやしげかと思うのですが、良い出来を求めるなら >腕に信頼のある方をまともな賃金で確保した方がよいんじゃないかな… >てのが私の感想です。その考えが皆さんの根底にあるから「スキルチェック」名目の金せびりが出るんですよ。(苦笑 >この会社は質より量を求めてるのかも。どこの会社でも似たようなもんです。当方が現業で検査やってた時は指導に10分掛けません。ほとんど装置の使い方ぐらいしか教えません。イキナリ検査に放り込みます。基準書渡して「正常な物と違うのがあったら呼べ」って感じですね。呼ばせるのも不良分類分けして異常値(不良率が高い場合ロットストップさせるなり前工程止めるなりしないと一日で1000万円平気で吹っ飛びますから)検出する為だけです。

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140557	Re:最低賃金について	すぽっく	1/26-21:20
記事番号140547へのコメントみなさん、こんにちは。久しぶりの書き込みです。登録者さんは No.140547「Re:最低賃金について」で書きました。 >>完全成果報酬制の者には適用されません。 > >なるほど。 >やはり主婦の在宅人気をうまく利用してる気がします。最低賃金は適用されませんが、「家内労働法」により、最低工賃の規定は、地方自治体でできるようです。 http://www.hou-nattoku.com/consult/383.php 私の住んでいる所の市広報にも時々載ってます。

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140564	家内労働法	潮澤　昴	1/26-22:43
記事番号140557へのコメントすぽっくさんは No.140557「Re:最低賃金について」で書きました。 >久しぶりの書き込みです。当方とは初めましてですかね＾＾？ >最低賃金は適用されませんが、「家内労働法」により、 >最低工賃の規定は、地方自治体でできるようです。 >http://www.hou-nattoku.com/consult/383.php > >私の住んでいる所の市広報にも時々載ってます。ぅ～当方が広報とか読んでねぇのバレバレですな。いつも「知らなかったで済まされん。」と言ってる当方ですが・・・知りませんでした。(汗アセ一発撃沈です。 #この法律自体結構古くからあるんですねぇ。

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140570	3jlRe:家内労働法	「ものつくり屋」	1/27-10:52
記事番号140564へのコメント潮澤　昴さんは No.140564「家内労働法」で書きました。 >すぽっくさんは No.140557「Re:最低賃金について」で書きました。 >>久しぶりの書き込みです。 >当方とは初めましてですかね＾＾？ > >>最低賃金は適用されませんが、「家内労働法」により、 >>最低工賃の規定は、地方自治体でできるようです。 >>http://www.hou-nattoku.com/consult/383.php >> >>私の住んでいる所の市広報にも時々載ってます。 > >ぅ～当方が広報とか読んでねぇのバレバレですな。 >いつも「知らなかったで済まされん。」と言ってる当方ですが・・・ >知りませんでした。(汗アセ > >一発撃沈です。 > >#この法律自体結構古くからあるんですねぇ。

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140571	あまり役にたたないのでね	「ものつくり屋」	1/27-10:57
記事番号140564へのコメントこんにちは、潮澤　昴さん。 >#この法律自体結構古くからあるんですねぇ。もともとこの法律ができた背景なんかには、「仕事をさせておいて工賃を雀の涙しか払わない」なんて事があってできたのね。「次の仕事が欲しければ、この工賃で我慢しろ」なんてやりかたでね。つまり、何か買わせるとかじゃあなくて、「労働力のただ取り」を防ぐ意味合いが強いわけです。だから、「仕事そのものを大して出さない」という事の多い今の内職商法ではあまり役にたたないのですよ。